健康経営優良法人とは？

株式会社バディーは、日本健康会議より「優良な健康経営を実践している企業」として認定された法人です。
この認定制度は2017年度にスタートし、企業全体で従業員の健康を支える仕組みづくりを推進することを目的としています。

かつて社会問題となった長時間労働やサービス残業、セクハラ・パワハラといったハラスメント、そして劣悪な労働環境による健康被害や過労死などの深刻な事例を受け、
今では「すべての従業員が心身ともに安心して働ける職場づくり」が全国的に求められる時代となっています。

バディーではその考えに基づき、健康診断の受診徹底やメンタルヘルス対策に加え、受動喫煙対策の徹底、残業は月10時間以内に抑える過重労働対策にも積極的に取り組んでいます。
このような働きやすい環境づくりは、従業員一人ひとりのモチベーションや仕事への満足感を高め、企業全体の生産性向上にもつながっています。

認定は「大規模法人部門（ホワイト500）」と「中小規模法人部門」に分かれており、バディーは中小規模法人としてこの認定を取得しています。
社員に寄り添う経営姿勢は、求職者や取引先からの信頼にもつながり、企業ブランドの向上やクリーンな企業イメージの定着にも貢献しています。