募集要項

仕事内容

保険の法人営業（未経験歓迎）◆完休2日制／勤続年数10年以上の社員多数／残業月5hほど／飛び込みなし

主に法人のお客様に、損害保険や生命保険といった保険商品を提案します。すべて事前にアポイントを取ってから訪問するので、闇雲に飛び込み営業をすることはありません。

【お客様について】

メインは大阪府内の中小企業や個人事業主様。ご紹介いただいた時は、京都や奈良のお客様にご提案することもあります。

【お任せする業務】

お客様は、既に何らかの保険に加入している場合がほとんど。そのため、まずは「現在の保険契約を見直しませんか？」と、電話でのアポ獲得からスタートします。アポイントが取れたら、お客様に最適なプランをご提案。契約後も、保険継続のご案内などのフォローを継続します。
※1人あたり、年間の新規開拓数は15～20社程度。契約の更新などで継続いただき、担当顧客を増やしていきましょう。100社程度を担当することもあります。

【ポイント】

◎1～2年かけてじっくり育成！
ブライダル、携帯販売や薬局スタッフなど、職種・業種未経験スタートの社員が多く活躍中。その理由は、保険会社での研修をはじめ、先輩の同行やロープレなど、商品知識や提案力を高める教育が充実しているから。全くの未経験からでも成長できる体制が整っています。

◎ひとり立ち後もしっかりサポート！
チームワークを大切にしているからこそ、ひとり立ち後も社員同士でロープレを行なったり、情報交換をしたりしてフォローし合っています。
また、2年目の面談では将来の希望年収をヒアリング。目標年収に到達するためのアクションプランを考えるなど、しっかりフォローします。

応募資格

高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

何らかの社会人経験をお持ちの方 ◎就業ブランクがある方も歓迎します！

募集背景

＼年々成長を見せる当社で、営業として活躍！／
2004年の創業以来、生命保険・損害保険の募集代理店として着実に業績を上げてきた当社。取扱保険会社も増加しており、2年連続で売上が拡大中。業績が好調です。今後、さらに会社を成長させていくため、新たな営業を募集することになりました。なお当社の営業の半分は、全くの未経験からのスタート。しっかりとした教育・フォロー体制が整っているので、保険業界や営業の経験がない方もご安心ください！

雇用形態

正社員　※試用期間はありません。

勤務地・交通

本社／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-4-13 3F
◎転勤はありません。

【交通】

＼アクセス良好！／
大阪メトロ堺筋線・鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分

◎マイカー通勤OK

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※18時までの退勤が可能です！

＼残業はほとんどなし！／
残業は月0～5時間ほどで、ほとんどありません。
「業務時間内に終わらせよう」という風土があり、仕事が慣れてくれば自分でスケジュールを組めるため、定時に帰る社員がほとんどです。

給与

月給30万円～40万円+各種手当

上記金額は、みなし残業手当（月40時間分／6万8900円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

入社3年目からインセンティブが支給されます。

休日休暇

＼年間休日120日以上！／

完全週休2日制（土・日）

祝日

夏季休暇（3日）

年末年始休暇（5日）

GW休暇

有給休暇

慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得が可能です！

福利厚生・待遇

昇給年1回（12月）

交通費全額支給

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

時間外手当全額支給

資格支援制度（講座受講費用、受験料、教材費など）

オフィス内禁煙

マイカー通勤可

各種健康相談窓口あり
24時間電話健康相談
メンタルヘルス相談
生活習慣病の重症化予防サポート
治療と専門医の情報提供
セカンドオピニオン相談
健康診断後の二次検診相談

教育制度

入社後は、大手保険会社での座学研修で商品知識を身につけたり、先輩に同行して提案の仕方を学んだりしていただきます。OJT期間中は、先輩がマンツーマンで、あなたの習熟度に合わせて仕事を教えていくので、未経験の方でも安心してください。法人のお客様がメインです。提案先業種を絞っているので、提案ノウハウや知識も豊富。1～2年かけて、保険のプロを目指していってください。

業務に慣れていくと、「こういう場合の保険を相談したいんだけど…」と、お客様から相談されることも。能力・知識をつけて、お客様に頼られる存在へと成長していきましょう。

配属部署・働き方

現在、14名の営業スタッフが活躍中。30代～40代が中心です。
中途入社の社員がほとんどです。社員の定着率が高く、勤続年数が10年以上の社員が多くいることが特徴。社員同士が協力し、お互いに切磋琢磨しながら、ロープレや成功事例の共有などをしています。また目標を自分で設定できることなどが高い定着率に繋がっています。

仕事とプライベートのメリハリを大切にしているのも特徴。半休を含めて有給休暇を取得しやすく、会社の休日と合わせて旅行に行く社員も多いです。2日前の申請もOK、新婚旅行で5日間連休を取得した社員もいるなど、しっかり休めます。

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